Este verano quizás no puedas realizar el viaje que esperabas y disfrutar de las vacaciones que habías planeado. A veces es simplemente porque no se puede, porque surgen imprevistos o que la situación sanitaria lo desaconseja. La primera reacción que nos genera una situación así es frustración. Pero reflexionemos: ¿no es mejor sacar el lado positivo de las experiencias negativas? ¿Has pensado en el ahorro que te supone?
Las rentabilidades de los planes de pensiones son de lo más variadas. Hay ocasiones en las que los planes más conservadores nos sorprenden con rendimientos más atractivos de lo esperado y otras, al contrario, categorías normalmente brillantes en sus ganancias, pasan por fases de poco brío e incluso deparan pérdidas. Sin embargo una regla que suele tener pocas excepciones es que los planes de empleo, es decir, aquellos que suscriben las empresas para sus empleados, rinden más que los planes individuales.
El mundo hace frente a una crisis sanitaria sin precedentes. En estos meses de covid-19 se ha puesto de relevancia la importancia de la inversión en salud por parte de todos los países, y de la necesidad de apostar por la innovación en biotecnología, farma e investigación médica, ahora cruciales en el desarrollo de vacunas y medicamentos que contribuyan a frenar el virus.
Estamos acostumbrados a oír hablar de acciones, bonos o derivados, es decir las opciones más comunes y tradicionales de inversión, sin embargo hay otras muchas estrategias que también buscan rentabilidad para nuestro dinero, es la inversión alternativa.
Cada gestora bautiza su fondo como considera, y muchas veces añade al final del mismo una letra. El objetivo es clasificar el producto según la clase de inversor. Un mismo fondo puede estar destinado a la banca privada, a los institucionales y al inversor particular. La cartera y la estrategia que siguen es la misma para todos, la diferencia está en los importes mínimos que deben aportar unos y otros y en las comisiones.
Existen tres formas diferentes de clasificar los planes de pensiones. En otras ocasiones hemos hablado de su clasificación según su promotor (individuales, de empleo o asociados), y también según su política de inversión (renta fija, renta variable, de retorno absoluto, mixtos…) Hoy te hablamos de un criterio diferente, el que define a los planes de pensiones según sus aportaciones y prestaciones.
El mundo de la inversión es como un supermercado, donde se ponen a la venta varios productos y el cliente elige el que quiere. Los fondos de retorno absoluto son una opción para particulares dentro de la gama de productos de inversión colectiva.
Los fondos conservadores cuentan con la ventaja de conllevar un bajo riesgo, lo que se traduce en que, con una alta probabilidad, podamos recuperar nuestra inversión inicial. Eso sí a cambio de esa tranquilidad, la rentabilidad que nos aportan suele ser baja. Estos son los principales tipos de fondos conservadores.
La insostenibilidad del sistema de pensiones hace que muchos especulen con la jubilación que nos deparará en el futuro. Atrasar la edad de retiro es una de las posibilidades que se barajan, pero también lo es la de disminuir las cuantías. Con seguridad nadie sabe cómo se solventara el problema pero si no quieres jugártela, ahorrar, en la medida de las posibilidades de cada uno, es la alternativa más segura. Y una vía para hacerlo es tener un plan de pensiones.