Con motivo del 8 de marzo, Día de la mujer recordamos que aún queda mucho por hacer para que la valía profesional de las mujeres sea reconocida al mismo nivel que la del hombre, un aspecto que en determinados sectores es especialmente evidente. Uno de ellos es el mundo de la inversión y de la economía donde, por ejemplo, los consejos de administración de las grandes empresas siguen copados por hombres.
¿Quien dijo que no ahorramos? Lo hacemos, pero por muy distintos motivos. Según el estudio Perfiles y estilos de vida ante la jubilación, elaborado por el Observatorio de pensiones Caser, y que busca conocer cómo se están preparando los españoles para su retiro laboral, en buena parte de los casos (46%) guardamos para la jubilación o por si me quedara sin trabajo (34%).
No nos pilla de sorpresa. Los colectivos de autónomos y de mujeres son dos de los más vulnerables para la jubilación. Los datos lo corroboran: la pensión de los autónomos es, de media, un 36% inferior a la de los trabajadores por cuenta ajena. Si la pensión de un autónomo es de algo más de 760 euros, la de los asalariados ronda los 1.100 euros, según el Instituto Nacional de la Seguridad Social.
La esperanza de vida de las mujeres es superior a la de los hombres. Una circunstancia que cobra aún más relevancia cuando las probabilidades de vivir hasta los 95 o 100 años son cada vez mayores. En este contexto es necesario replantearse muchas cuestiones para lograr que vivamos como jubilados con el mismo bienestar que como trabajadores, y más aún si hablamos en femenino.
Los países de la Unión Europea gastaron casi 220.000 millones en prestaciones de viudedad y de orfandad en 2014, últimos datos publicados por Eurostat. Esta cifra representa casi el 6% de todo el gasto social. España ha anunciado recientemente que la viudas verán aumentar su pensión en 450 euros al año, es decir 32,1 euros al mes, ¿Pero cómo son las pensiones de viudedad en otros países?
“La mayor prosperidad de Estados Unidos se ha creado usando solo el 50% del talento”. Esta frase se debe a Warren Buffet, uno de los inversores más exitosos del mundo, que escribía en la revista Fortune que confiaba y era muy optimista acerca del futuro económico del país, dado el enorme potencial que tienen las mujeres.
La brecha entre mujeres y hombres no es solo palpable en el mundo laboral, las pensionistas también sufren esta misma situación. La Agencia Tributaria así lo demuestra. Si hablamos de pensión media, la de los hombre se sitúa en los 15.784 euros y la de mujeres en 10.976 euros, dejando una diferencia de 4.808 euros, según datos de 2015, los últimos disponibles. ¿Pero quiénes son las mujeres que más sufren esta situación discriminatoria en España?
La cultura de la previsión no es nada nueva, es más, es tan vieja como la propia humanidad. El guardar los excedentes para un uso futuro ha acompañado a todas las civilizaciones. Se sabe, por ejemplo, que en Antigüedad, egipcios, incas o chinos reservaban una parte de la cosecha para los imprevistos que pudieran surgir en el resto del año. Esa estrategia de ‘guardar para lo que pueda venir’ era la que también aplicaban nuestros abuelos, bisabuelos y sus antepasados.