Durante décadas la edad de jubilación ha sido los 65 años, sin embargo, cómo hemos venido contando desde aquí, el momento en el que podremos retirarnos está cambiando y la cifra se acerca poco a poco a los 67 años. Esa será la la edad legal de jubilación a partir del año 2027. Pero, ¿y qué ocurre en 2020?
La edad legal de jubilación en España en 2019 está fijada en los 65 años y ocho meses e irá subiendo progresivamente hasta alcanzar los 67 años en 2027. Lo que no quiere decir que ni todos tengamos que esperar a esa edad (o a los 67 años) para jubilarnos ni que todas las personas que se jubilen tengan derecho a recibir una pensión. Te contamos qué requisitos se deben cumplir para acceder a la pensión mínima.
Las prisas nunca son buenas, pero a veces nos damos cuenta de las cosas demasiado tarde y no hay más remedio que correr. Eso es lo que les pasa a muchos autónomos que caen en la cuenta que su pensión no va a ser muy abultada cuando apenas les quda unos pocos años para jubilarse. ¿Está todo perdido? Veamos qué se puede hacer.
OPV son las siglas de Oferta Pública de Venta. Se trata de una operación donde uno o varios accionistas de una empresa no cotizada se deshacen de parte de sus acciones. Esta venta se realiza en el mercado y así se convierte en una compañía cotizada, donde los grandes inversores y los particulares pueden adquirir los títulos convirtiéndose en nuevos accionistas. Una compañía que ya cotiza en Bolsa también puede hacer una OPV, en este caso se utiliza para facilitar la salida de los propietarios que así lo deseen.
El Euro Stoxx 50 es un índice de referencia en la Eurozona e incluye a las 50 compañías más importantes por capitalización bursátil. A él pertenecen pertenecer empresas de 11 países de la eurozona. Estos países son Alemania, Austria, Bélgica, España, Finlandia, Francia, Irlanda, Italia, Luxemburgo, Países Bajos y Portugal.
Seguramente hayas escuchado -o leído- en más de una ocasión que una determinada empresa va a proceder a pagar dividendos a sus accionistas, pero es posible que todavía no hayas entendido bien su concepto. Los dividendos son una fórmula que utilizan muchas compañías para retribuir a sus partícipes.
Cuando una empresa obtiene beneficios en sus cuentas, además de reinvertir parte del dinero en nuevas operaciones para seguir creciendo, también puede repartir parte de esta cuantía entre sus accionistas. Aunque lo más común es pagar dividendos a cuenta de sus resultados también puede hacerse de manera extraordinaria, una decisión que suele estar motivada por la venta de activos o de particiones en otras compañías.
Los dividendos son una fórmula que muchas compañías utilizan para retribuir a sus accionistas
Todos los accionistas tienen derecho a recibir dividendos, siempre y cuando tengan las acciones en su poder tres días antes del pago. La cantidad a percibir dependerá del número de títulos del que se disponga. Pongamos un ejemplo. Una determinada compañía decide que va a realizar un pago de 0,50 euros por acción. Si invertimos 6.000 euros y compramos a un precio por acción de 20 euros, ahora dispondremos de 300 títulos, y por tanto recibiremos 150 euros en dividendos.
Por otra parte, para conocer su rentabilidad hay que fijarse en el precio de compra. Si como en el ejemplo fue a 20 euros y nos dan 0,50 euros por acción, la rentabilidad por dividendo será del 2,5%.
Aunque lo más habitual es que las empresas paguen sus dividendos en metálico, también existe la modalidad scrip, en la que el pago se realiza a través de más acciones. Cuando una compañía escoge esta modalidad, lo primero que hace es entregar a sus accionistas un “derecho” por cada acción que tenga en ese momento. Si tenemos 300 títulos, recibiremos 300 derechos. Una vez que estén en nuestro poder podemos venderlos y así obtener efectivo, o canjearlos por acciones de la empresa, que decidirá cuantos derechos son necesarios para obtener una nueva opción. Por ejemplo, si decide que 10 derechos equivalen a un nuevo título y tenemos 300, podremos recibir 30 acciones.
Los autónomos son uno de los colectivos laborales que se jubilan con menor jubilación. De hecho, se calcula que hay una diferencia de unos 500 euros entre la pensión media de un trabajador por cuenta propia y un contratado. ¿La razón? Que suelen optar por cotizar por el mínimo. Es precisamente en las cotizaciones donde este año 2019 han entrado en vigor diversas novedades interesantes. Te las contamos.
La reciben hoy en día casi 200.000 personas en España, hombres, pero sobre todo mujeres, que no han cotizado o lo han hecho durante un tiempo insuficiente ¿Sabes qué son las Pensiones No Contributivas (PNC) de jubilación? ¿Tendrías derecho a una?
Detrás de la palabra jubilación, para unos una alegría y para otros una tristeza, se esconden muchas situaciones diferentes en función de la edad, los años cotizados o las ganas de dejar de trabajar. Vamos a repasar de qué diferentes maneras uno puede pasar al retiro.